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In un mondo del lavoro in continua evoluzione, è fondamentale rimanere aggiornati e preparati per le nuove opportunità. Nel contesto attuale, numerosi eventi e corsi stanno nascendo per supportare i giovani nella loro ricerca di lavoro. Uno di questi eventi è il “CV a Colazione”, che si terrà il 12 giugno a Scandiano. Durante questa mattinata, i partecipanti potranno ricevere consigli utili su come scrivere un curriculum efficace e migliorare la propria strategia di ricerca di lavoro, il tutto accompagnato da un buon caffè e brioches.
Il valore dell’apprendistato
Ma cosa significa realmente avere un apprendista in azienda? L’apprendistato rappresenta un’opportunità preziosa per i giovani di entrare nel mondo del lavoro, con un contratto che favorisce la formazione pratica sul campo. Andrea Fabbri, amministratore del personale del Gruppo Maggioli, ha condiviso l’importanza di questo contratto, evidenziando come possa essere vantaggioso tanto per l’azienda quanto per gli apprendisti. La formazione avviene attraverso un tutoraggio diretto, permettendo di acquisire competenze pratiche indispensabili per il futuro professionale.
Testimonianze di apprendisti
Camilla Miazzon e Gabriel Asturaro, due apprendisti del Gruppo Maggioli, hanno raccontato la loro esperienza, sottolineando come l’affiancamento di un tutor possa fare la differenza nel percorso di crescita personale e professionale. Attraverso un servizio di consulenza specializzata, le aziende possono davvero fare la differenza, non solo per formare ma anche per motivare i giovani a rimanere nel mondo del lavoro.
Formazione e sostenibilità
In un’epoca in cui la sostenibilità è al centro dell’attenzione, le aziende sono sempre più alla ricerca di figure professionali qualificate. Gli studenti del corso IFTS “Green & Energy Specialist” sono pronti a entrare nel mondo del lavoro e contribuire attivamente alla gestione ambientale e alla qualità. Le aziende di Reggio Emilia, Modena e Parma hanno la possibilità di inserire giovani talenti nei loro team, per affrontare le sfide legate alla sostenibilità e all’energia in modo innovativo e responsabile.
Il progetto VET MARKETPLACE
Il progetto VET MARKETPLACE mira a modernizzare l’istruzione e la formazione professionale, colmando il divario tra il mondo scolastico e quello aziendale. Gli studenti vengono coinvolti in progetti di apprendimento pratico, che non solo arricchiscono il loro bagaglio culturale, ma li preparano ad affrontare le esigenze delle piccole e medie imprese. Questo approccio è fondamentale per ridurre il gap di competenze e favorire l’occupazione giovanile.
Corsi online per la salute e la sicurezza
Inoltre, per chi desidera aggiornare le proprie competenze, sono disponibili numerosi corsi online sulla salute e sicurezza sul posto di lavoro. Questi corsi sono ideali per chi desidera migliorare le proprie conoscenze e garantire un ambiente di lavoro più sicuro e conforme alle normative vigenti.
Summer Camp per giovani talenti
Infine, i Summer Camp gratuiti rappresentano un’opportunità imperdibile per studenti e studentesse delle scuole superiori. Questi campi offrono un’immergente esperienza educativa incentrata su temi come la sostenibilità e il digitale. Con laboratori pratici, visite aziendali e testimonianze di esperti, i partecipanti possono orientarsi meglio verso il loro futuro professionale, scoprendo nuove passioni e opportunità di crescita.
Riflessioni sul futuro
L’istruzione e la formazione professionale possono davvero fare la differenza per molti giovani. Con l’evoluzione del mercato del lavoro, è fondamentale che le nuove generazioni siano pronte a cogliere le opportunità che si presentano. Che si tratti di corsi di formazione, apprendistati o eventi dedicati, ogni passo è importante per costruire un futuro migliore e più sostenibile. La strada è tracciata, ora spetta a noi percorrerla con determinazione e creatività.