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Milano si conferma un polo economico di primaria importanza in Italia, caratterizzato da un mercato del lavoro vibrante e variegato. Nel 2026, i dati evidenziano un tasso di occupazione pari al 73,9% e un tasso di disoccupazione al 5,1%, valori nettamente superiori alla media nazionale. La maggior parte dei lavoratori è assunta con contratti a tempo indeterminato, indicando una stabilità generale nel mercato, nonostante alcune differenze legate a genere ed età.
I settori in crescita a Milano
La città offre opportunità in vari settori, rendendola un ambiente attraente per chi cerca lavoro. In particolare, i settori che registrano un numero elevato di assunzioni includono:
- Servizi alle impresee attività professionali, come consulenze, finanza, ICT e immobiliari;
- Sanità, istruzione e servizi sociali, con una significativa presenza di lavoratori femminili;
- Servizi collettivie personali, comprendendo turismo, ristorazione e cultura;
- Industria manifatturieraavanzata, in particolare nei settori meccanico, farmaceutico e tecnologico.
Profili professionali richiesti
Le figure più cercate dalle aziende milanesi includono:
- Magazzinieri
- Addetti alle vendite
- Esperti contabili
- Impiegati tecnici meccanici
- Addetti al back office
In aggiunta, è in crescita la domanda per profili legati all’ICT e al digitale, nonché in ambito finanziario e farmaceutico, settori che mostrano dinamiche positive.
Opportunità per giovani e neolaureati
Milano non è solo un centro per professionisti esperti, ma anche un ambiente fertile per i neolaureati. Con una rete di università di alto livello, la città offre numerose possibilità di inserimento per i giovani. Secondo il Rapporto MHEO, il 43% dei neolaureati riesce a migliorare le proprie condizioni lavorative entro tre anni dal conseguimento della laurea.
Settori promettenti e opportunità
Le migliori prospettive si riscontrano nei corsi di laurea STEM (scienze, tecnologia, ingegneria e matematica) e in ambito sanitario, i quali garantiscono i livelli retributivi più elevati a breve e medio termine. Le opportunità per i giovani si concentrano su:
- Posizioni junior in consulenza, ICT e marketing;
- Tirocini e apprendistati nelle PMI e start-up innovative;
- Incarichi nel commercio, ristorazione e turismo, spesso come prime esperienze.
Strategie per la ricerca di lavoro
Per chi desidera trovare lavoro a Milano, è fondamentale utilizzare una combinazione di canali. I portali di annunci e le piattaforme di recruiting rappresentano un ottimo punto di partenza. Inoltre, la Città Metropolitana offre servizi come i Centri per l’Impiego, che forniscono supporto nella ricerca, orientamento e bilancio delle competenze.
Risorse utili per la ricerca
È importante considerare anche i portali di orientamento come CdM ORIENTA, che offrono informazioni sui percorsi formativi e sulla transizione scuola-lavoro. Le università milanesi, tramite i loro uffici placement, organizzano eventi di networking e career day, facilitando l’incontro tra studenti e aziende.
Una strategia efficace per cercare lavoro combina un monitoraggio costante delle offerte con attività di aggiornamento del proprio CV e profilo online. È essenziale personalizzare le candidature in base alle competenze e agli obiettivi professionali.