MAW S.p.A., filiale di San Vito Al Tagliamento, seleziona per un’azienda metalmeccanica della zona industriale di Santa Maria la Longa (UD) operai addetti alla saldobrasatura, anche senza esperienza. La ricerca è aperta a candidati di entrambi i sessi e si rivolge a persone motivate, con buona manualità e disponibilità a seguire una formazione pratica in reparto. È richiesta la conoscenza fluente della lingua italiana e l’autonomia negli spostamenti, condizione necessaria per raggiungere la sede di lavoro.
La proposta prevede un contratto a tempo determinato e la possibilità di lavoro a giornata o su due turni, a seconda delle esigenze produttive. Sono disponibili tre posti per la mansione di saldobrasatore all’interno del settore fusione di metalli leggeri. Non è richiesto un titolo di studio specifico: si valorizzano la volontà di imparare, la precisione e l’affidabilità. Se interessato/a, l’invito è a candidarsi attraverso la filiale indicata.
Profilo ricercato
La figura ideale è un/una operaio con predisposizione al lavoro manuale e attenzione al dettaglio, in grado di rispettare le procedure di sicurezza e i tempi di produzione. L’annuncio è rivolto a candidati sia maschili sia femminili nel rispetto del D.lgs n. 198/2006; inoltre le attività di ricerca e selezione si svolgono nel rispetto dell’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. È fondamentale la padronanza della lingua italiana per seguire le istruzioni e interagire in ambiente produttivo, mentre eventuali esperienze pregresse nella saldobrasatura o in reparti di produzione saranno considerate un plus.
Competenze richieste e formazione
Non è necessaria un’esperienza pregressa specifica: l’azienda offre affiancamento iniziale e formazione pratica sul ruolo per integrare il nuovo personale. Il termine “saldobrasatura” indica una tecnica per unire componenti metallici mediante apporto di metallo d’apporto e riscaldamento controllato; conoscere i principi base della procedura e dimostrare curiosità tecnica facilità l’inserimento. Vengono apprezzate competenze come manualità, buona capacità di lettura dei disegni tecnici di base, attitudine al lavoro in team e puntualità.
Condizioni contrattuali e logistiche
Le assunzioni avverranno con contratto a tempo determinato. La sede operativa è in Santa Maria la Longa (UD), nel comparto della fusione di metalli leggeri. Sono previste tipologie di turno sia a giornata sia su due turni, pertanto il candidato deve essere disponibile a flessibilità oraria. La ricerca riguarda tre figure complessive; non è richiesta disponibilità a trasferte. Per informazioni amministrative e appuntamenti è possibile rivolgersi alla filiale di San Vito Al Tagliamento, in Viale Madonna di Rosa 12, con orari di ufficio dal lunedì al venerdì 09.00-13.00 / 14.00-18.00.
Aspetti legali e trattamento dei dati
L’annuncio riporta che i candidati devono prendere visione dell’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679. La selezione è condotta nel rispetto delle normative vigenti e dell’autorizzazione ministeriale (Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04). L’offerta è pubblicata con l’hashtag #PRIOSOMM e sottolinea l’apertura a tutte le persone, senza discriminazioni.
Come candidarsi e cosa aspettarsi
Per candidarsi è possibile presentarsi presso la filiale di riferimento o inoltrare la candidatura attraverso i canali indicati da MAW S.p.A. Il processo di selezione tende a essere rapido: in molti casi la filiale effettua colloqui e può definire l’assunzione in tempi ridotti grazie a una gestione efficiente delle candidature. Durante le prime fasi è previsto un percorso di affiancamento per apprendere le procedure di saldobrasatura e le norme di sicurezza aziendale, con tutoraggio iniziale da parte del personale esperto.
Esperienze di chi ha già scelto questa via
I feedback raccolti evidenziano un ambiente di lavoro con personale giovane e disponibile, che facilita l’inserimento tramite spiegazioni pratiche e supporto. Molti candidati segnalano tempi rapidi tra colloquio e firma del contratto, mentre altri apprezzano l’assistenza ricevuta sia in fase di formazione che nella successiva attività lavorativa. Il comune denominatore è la professionalità del team di selezione e la corrispondenza tra offerta proposta e aspettative dei candidati.
Se ritieni di avere le caratteristiche richieste o vuoi saperne di più, contatta la filiale di San Vito Al Tagliamento per fissare un colloquio o richiedere informazioni dettagliate. L’opportunità è adatta a chi cerca un primo inserimento nel settore metalmeccanico o a chi desidera consolidare competenze pratiche nella produzione e nella qualità dei processi industriali.
