Con la recente stipula di contratti e nomine interne, l’Asp di Siracusa porta a regime l’organico dedicato alla salute mentale e rafforza ruoli chiave in ambito ospedaliero e amministrativo. Le ultime sei assunzioni per le Cure Primarie completano la dotazione di 16 psicologi prevista dall’Azienda per servire capillarmente la provincia, mentre altri incarichi dirigenziali consolidano i servizi specialistici interni.
Firmati gli ultimi contratti per gli psicologi delle Cure Primarie
La firma degli ultimi sei contratti ha reso definitivo il reclutamento degli psicologi destinati ai servizi territoriali. Questo gruppo di professionisti andrà a operare nei quattro Distretti sanitari di SiracusaNotoLentini e Augusta e all’interno delle Case di comunità dislocate nei vari comuni della provincia, assicurando una presenza prossima ai cittadini e integrata con i medici di medicina generale e i pediatri.
La collocazione sul territorio è pensata per offrire un primo livello di presa in carico attività di prevenzione e interventi di supporto psicologico nei luoghi più accessibili alla popolazione, con l’obiettivo di intercettare bisogni emergenti e fragilità senza attendere il ricorso alla rete ospedaliera.
Organico e ruolo operativo
Con l’aggiunta degli ultimi incarichi a scorrimento si raggiunge il totale previsto di sedici figure professionali dedicate. Il modello voluto dall’Azienda prevede che lo psicologo non sia confinato alla pura consulenza ambulatoriale, ma lavori in stretta collaborazione con le équipe multidisciplinari presenti nelle Case di comunità contribuendo a interventi territoriali e progetti di prevenzione rivolti a fasce di popolazione vulnerabili.
Nomine dirigenziali nell’ospedale e in area amministrativa
Nella stessa seduta sono stati formalizzati diversi incarichi dirigenziali per funzioni ospedaliere e di direzione. Tra le principali nomine figura il nuovo direttore dell’Unità operativa Affari generali, nominato a seguito delle procedure interne e della valutazione dei curricula, così come il responsabile della Unità operativa dipartimentale di Gastroenterologia dell’ospedale Umberto I di Siracusa.
Altri incarichi attribuiti al personale medico interno interessano reparti strategici: il servizio di Dialisi, la gestione delle retinopatie diabetiche, l’ambulatorio di diabetologia, l’Anestesia e rianimazione e la responsabilità del Pronto Soccorso. È stato inoltre siglato un addendum contrattuale per l’Unità Economato e acquisizione beni per attività amministrative e logistiche.
Impatto organizzativo e motivazioni delle nomine
Le nuove attribuzioni hanno lo scopo di consolidare funzioni chiave e rendere più efficiente la governance aziendale. Rafforzare la direzione di reparti come Dialisi e Anestesia risponde alla necessità di garantire continuità assistenziale, mentre l’assetto amministrativo punta a migliorare i processi di approvvigionamento e gestione delle risorse.
Dichiarazioni e approccio operativo
Il commissario straordinario ha sottolineato l’importanza di rispondere ai bisogni della collettività attraverso questi inserimenti, evidenziando che la normativa vigente ha permesso all’Azienda di attivare le misure previste con rapidità rispetto ad altre realtà regionali. Allo stesso tempo, la direzione si è detta impegnata a garantire supporto e percorsi formativi per i nuovi arrivati, affinché non operino in isolamento e possano integrarsi efficacemente nelle équipe locali.
Il responsabile delle Cure Primarie ha invece rimarcato la trasformazione della figura dello psicologo: non più solo una presenza ambulatoriale ma una risorsa dinamica e di campo, chiamata a intervenire anche in risposta a fattori contingenti come l’impatto delle condizioni climatiche estreme e le fragilità sociali, oltre al consueto ruolo preventivo e di tutela della salute mentale.
Bilancio iniziale del servizio psicologico
I primi riscontri raccolti dalla direzione della psicologia aziendale indicano una risposta positiva dell’utenza e una buona integrazione tra i gruppi operativi nelle Case di comunità. L’esperienza avviata nei mesi precedenti è stata definita soddisfacente e lascia prevedere un consolidamento del servizio sul territorio, con l’obiettivo di offrire un presidio continuativo e di prossimità per il benessere psicologico dei cittadini.
Complessivamente, il completamento dell’organico psicologico e le nomine dirigenziali si collocano in una strategia aziendale che punta a potenziare sia la rete territoriale che le funzioni ospedaliere, migliorando la qualità dei servizi e l’accessibilità per la popolazione della provincia di Siracusa.
