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Il 14 maggio 2026 l’Ateneo Pontificio Regina Apostolorum ospita la terza edizione di Career Blossom: fare rete per il lavoro, un’iniziativa pensata per potenziare l’occupabilità femminile e favorire il reinserimento professionale, in particolare delle madri. Organizzato dall’Istituto di Studi Superiori sulla Donna (APRA) e sostenuto da partner istituzionali e aziendali, l’evento combina interventi di esperti, occasioni di networking e laboratori pratici per rispondere alle sfide del mercato del lavoro contemporaneo.
La giornata nasce nell’ambito dei progetti Value@Work e Valore Mamma e mette al centro la valorizzazione delle competenze acquisite attraverso la cura familiare, trasformandole in risorse professionali concrete. Partecipare significa non solo aggiornarsi sulle tendenze del mondo del lavoro, ma anche confrontarsi direttamente con recruiter e operatori del settore per costruire percorsi di inserimento realistici e sostenibili.
Obiettivi e valore dell’iniziativa
L’iniziativa si propone di offrire strumenti pratici per orientarsi e riposizionarsi: dal riconoscimento delle proprie capacità al miglioramento del profilo professionale. L’evento ambisce a creare una rete inclusiva tra istituzioni, aziende e professioniste, con l’obiettivo di incidere concretamente sui tassi di partecipazione femminile al lavoro. In questo contesto, la maternità viene riconosciuta come esperienza che sviluppa competenze trasversali — come gestione del tempo, problem solving e comunicazione — che possono rappresentare un vantaggio competitivo nel processo di selezione.
Perché valorizzare la maternità
Valorizzare l’esperienza materna significa trasformare storie personali in elementi di forza nel curriculum e nel colloquio. Attraverso workshop mirati e colloqui con consulenti di carriera, le partecipanti potranno imparare a raccontare queste competenze in modo efficace e ad adattarle alle esigenze delle imprese. Il progetto punta inoltre a sensibilizzare datori di lavoro e istituzioni sul valore strategico dell’inclusione e sulla necessità di politiche di supporto che favoriscano la permanenza delle donne nel mercato del lavoro.
Programma e opportunità pratiche
La mattina, dalle 9:00 alle 13:30, è prevista una parte dedicata a panel con esperti, testimonianze e momenti di confronto: si affronteranno temi come l’evoluzione delle professioni, le competenze emergenti e le dinamiche che guidano oggi i processi di selezione. Nel pomeriggio, dalle 15:00 alle 18:00, si terranno due laboratori operativi pensati per mettere in pratica quanto appreso: strategie di personal branding, tecniche per la ricerca attiva del lavoro e simulazioni di colloquio.
Interlocutori e partner
L’evento è promosso con il contributo di organizzazioni e aziende come BEST Business Empowered Style, INTOO Gi Gruoup Holding, KeyPartners Italy srl, ManagerItalia (Lazio, Abruzzo, Molise, Sardegna, Umbria), Annadebora Morabito Consulente di Carriera, Michael Page, Randstad Italia e Sophia Impresa Sociale. La presenza di recruiter e consulenti di grande esperienza offre alle partecipanti l’opportunità di ottenere feedback diretti e di capire come rispondere alle reali esigenze del mercato.
Partecipare: vantaggi concreti e modalità di iscrizione
Partecipare a Career Blossom significa accedere a momenti di formazione mirata, costruire relazioni professionali e mettere a fuoco un progetto di ricollocazione credibile. Tra i benefici: confronto diretto con operatori delle risorse umane, sessioni pratiche per migliorare CV e colloqui, e la possibilità di inserirsi in una rete di contatti utile per future opportunità. L’evento è pensato per donne in fase di orientamento, rientro o cambiamento professionale.
L’iniziativa è gratuita, ma i posti sono limitati. La scadenza per le iscrizioni è il 12 maggio alle ore 18:00: per partecipare è necessario registrarsi e inviare il proprio CV tramite il form indicato. Per informazioni e assistenza: [email protected] | +39 06 9168 9903 – 371 162 1633. Media partner dell’evento è Radio Parlamentare – Percorso Consapevole.
Come sfruttare al meglio l’evento
Per massimizzare i risultati consigliamo di arrivare preparate con un CV aggiornato e una breve presentazione personale pronta per i recruiter. Approfittate dei laboratori per testare tecniche di comunicazione e per definire una strategia di ricerca attiva: il feedback ricevuto può essere subito tradotto in azioni concrete. L’obiettivo è uscire dall’evento con un piano concreto per i prossimi mesi e contatti qualificati utili per il percorso professionale.
Career Blossom si conferma così come un’occasione pratica per promuovere l’occupabilità femminile e favorire l’inserimento lavorativo delle madri, un passo concreto verso una società più equa e una forza lavoro più inclusiva. Vi aspettiamo il 14 maggio 2026 all’Ateneo Pontificio Regina Apostolorum per costruire insieme nuove opportunità.