Giovedì 26 novembre 2026, la Stazione Leopolda di Pisa, situata in Piazza Guerrazzi, si trasformerà in un vero hub di orientamento professionale. Dalle 9:30 alle 16:30, Job Meeting Pisa 2026 aprirà le porte a studenti, laureandi e neolaureati desiderosi di avvicinarsi al mondo del lavoro, conoscere da vicino i recruiter e scoprire nuove prospettive di carriera.
L’ingresso è gratuito, ma è necessaria la registrazione online; una volta iscritti, i partecipanti riceveranno un QR code da esibire all’ingresso. L’evento non è soltanto una fiera di stand: è un percorso strutturato con workshop, consulenze individuali e spazi dedicati al networking, pensato per chi cerca il primo impiego o vuole capire quali competenze siano più richieste dal mercato.
Dove e quando si svolge il Job Meeting Pisa 2026
La sede prescelta, la Stazione Leopolda, è facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici e dispone di ampie aree espositive. L’orario, dalle 9:30 alle 16:30, permette di partecipare sia alla mattina che nel pomeriggio, alternando momenti di ascolto a colloqui one-to-one con i responsabili delle risorse umane. La registrazione è obbligatoria: basta compilare il form sul sito ufficiale e conservare il QR code, che garantirà l’accesso a tutti i servizi presenti.
Le aziende presenti e le opportunità di networking
Il panorama aziendale è molto vario: partecipano realtà di spicco nei settori dell’ingegneria, della consulenza, dell’energia, dell’ICT, della grande distribuzione e dei servizi. Tra i nomi più rilevanti troviamo Alleanza Assicurazioni, ALTEN Italia, ENGIE, FiberCop, Gruppo HERA, HPE Group, Industrie Bitossi, INFINEUM ITALIA, ION Group, Kayser Space, LIDL Italia, NTT DATA, Tai Solutions e Umana. Ogni stand consente di dialogare direttamente con i recruiter, scoprire le attività aziendali e individuare i profili professionali di maggior interesse.
Principali settori rappresentati
Le aziende coprono una vasta gamma di ambiti: dall’energia sostenibile (ENGIE, Gruppo HERA), alla tecnologia dell’informazione (NTT DATA, HPE Group), passando per la manifattura avanzata (Industrie Bitossi, INFINEUM) e la logistica e distribuzione (LIDL, Tai Solutions). Questa eterogeneità permette ai giovani di esplorare percorsi professionali che vanno dalla progettazione ingegneristica alla gestione dei dati, dal marketing digitale alla consulenza strategica.
Servizi di orientamento: CV Check, Social Check e workshop
Oltre agli stand, Job Meeting Pisa 2026 offre tre servizi pratici. Il CV Check prevede consulenze individuali con gli esperti di Umana per rivedere il curriculum, evidenziare skill e ottimizzare la presentazione delle esperienze. Il Social Check analizza i profili social dei partecipanti, suggerendo miglioramenti per renderli più professionali e coerenti con le aspettative dei recruiter. Infine, una serie di workshop approfonditi fornisce strumenti concreti per affrontare il mercato del lavoro.
Programma completo dei workshop
10:00 – Cosa imparare quando l’AI sa fare (quasi) tutto – Davide Morelli, professore e imprenditore, illustra quali competenze saranno più preziose in un contesto dominato dall’intelligenza artificiale.
11:00 – Il tuo pitch da 60 secondi: come dare il meglio a colloquio – Umana guida i partecipanti a presentarsi con sicurezza, curando anche la presenza online.
12:00 – Presentazione aziendale | ALTEN Italia – Un approfondimento sulle attività di ALTEN e le opportunità di stage e tirocini.
13:00 – Gli sbocchi lavorativi per i laureati in ingegneria – La Fondazione Consiglio Nazionale degli Ingegneri esamina i profili più richiesti e il valore dell’iscrizione all’Albo.
14:30 – Ma l’ATS esclude davvero il mio CV? – Fabiana Manager spiega il funzionamento dei sistemi ATS e dell’intelligenza artificiale nei processi di selezione.
15:30 – Upskilling per il tuo futuro professionale – Umana aiuta a identificare punti di forza, interessi e percorsi formativi per rimanere competitivi.
Come sfruttare al meglio l’esperienza
Per trarre il massimo dal Job Meeting, è consigliabile arrivare con un curriculum aggiornato e una breve lista di domande per le aziende di maggiore interesse. Anche chi non ha ancora un’idea chiara del ruolo da ricoprire può utilizzare gli stand per esplorare diversi settori e raccogliere spunti su quali skill sviluppare. Dopo l’evento, è utile inviare una mail di ringraziamento ai recruiter incontrati, allegando il CV rivisto durante il CV Check, per rafforzare il contatto e dimostrare professionalità.
