Nel 2026, la Camera di Commercio di Bari, in collaborazione con l’Agenzia per il Placement dell’Università degli Studi di Bari Aldo Moro, ha lanciato un’iniziativa innovativa per favorire l’inserimento lavorativo dei giovani laureati. Il Bando Giovani laureati per le imprese – Anno 2026 rappresenta un’opportunità concreta per i neolaureati di entrare nel mondo del lavoro con il supporto di contributi a fondo perduto destinati alle imprese locali.
Questa iniziativa non solo sostiene i giovani talenti, ma incoraggia anche le Micro, Piccole e Medie Imprese (MPMI) del territorio a investire nelle competenze emergenti. Con un fondo complessivo di 150.000 euro il bando offre un ponte tra l’università e il mercato del lavoro, facilitando l’accesso a tirocini extracurricularicontratti a tempo determinato e contratti a tempo indeterminato.
Requisiti per i candidati
Per partecipare al bando, i candidati devono possedere una laurea triennale, magistrale o magistrale a ciclo unico conseguita presso l’Università degli Studi di Bari Aldo Moro a partire dall’anno accademico 2020/2021. I percorsi di studio ammessi coprono una vasta gamma di ambiti disciplinari, tra cui:
- Profilo Scientifico-Tecnologico Matematica, Fisica, Chimica, Scienze della Terra e Geoambientali, Farmacia
- Profilo Biologico, Agrario e Veterinario Bioscienze, Biotecnologie e Ambiente, Scienze del Suolo della Pianta e degli Alimenti, Medicina Veterinaria
- Profilo Umanistico e Sociale Ricerca e Innovazione Umanistica, Scienze della Formazione, Psicologia e Comunicazione, Scienze Politiche
- Profilo Economico-Giuridico Giurisprudenza, Economia e Finanza, Economia Management e Diritto dell’Impresa, Jonico in Sistemi Giuridici ed Economici del Mediterraneo
Inoltre, i candidati devono avere un’età non superiore a 32 anni alla data di scadenza per la presentazione delle candidature e non devono avere rapporti di parentela entro il primo grado o di coniugio con i titolari o gli amministratori dell’impresa ospitante.
Tipologie di inserimento lavorativo
Il bando offre diverse modalità di inserimento lavorativo, ciascuna con specifiche caratteristiche e vantaggi:
Tirocini extracurriculari
I tirocini extracurriculari rappresentano un’opportunità per i giovani laureati di acquisire esperienza pratica nel settore di interesse. Questi tirocini prevedono un’indennità minima di 800 euro lordi al mese e l’accesso a una mensa gratuita offrendo un supporto concreto durante il periodo di formazione.
Contratti di lavoro a tempo determinato
I contratti a tempo determinato hanno una durata minima di 6 mesi e rappresentano un’opportunità per le imprese di valutare le competenze dei giovani laureati in un contesto lavorativo reale. Questo tipo di contratto offre flessibilità sia per i datori di lavoro che per i lavoratori, permettendo una valutazione reciproca prima di un eventuale inserimento a tempo indeterminato.
Contratti di lavoro a tempo indeterminato
I contratti a tempo indeterminato rappresentano la soluzione ideale per chi cerca stabilità lavorativa. Questo tipo di contratto offre sicurezza e continuità, permettendo ai giovani laureati di pianificare il proprio futuro professionale con maggiore serenità.
Come partecipare
Le candidature devono essere inviate esclusivamente online attraverso la piattaforma Portiamo Valore. Nella sezione Opportunità sono visibili gli annunci delle imprese vincitrici del voucher della Camera di Commercio di Bari sotto l’etichetta “Voucher CCIAA 2026”. Per maggiori informazioni e per consultare il bando completo, è possibile accedere al seguente link: Bando Giovani Laureati 2026.
Questa iniziativa rappresenta un passo significativo verso la creazione di un ponte tra il mondo accademico e quello lavorativo, offrendo ai giovani laureati di Bari un’opportunità concreta per iniziare la propria carriera professionale con il supporto di imprese locali e istituzioni dedicate.
